哈哈，这是算术题啊，按照单位和个人缴费比例，这是非常好算的。下面分享一下自己的观点。
第一，单位缴费是个人缴费的一倍。
职工养老保险，是按照本人实际工资来作为缴费基数，但是也有的是按照社会平均工资来作为缴费基数养老保险个人交8%单位交多少，如果按照100%来缴费，在职工社保中，养老保险是缴费比例最高的保险种类，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴纳16%，个人缴费8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍。
第二，按照100%来缴费，缴费基数为6250元。
如果每月从个人工资中扣除500元的养老保险，那么单位的缴费比例正好比个人缴费多了一倍，缴纳比例为16%也就是1000元。也就是说，你个人每月养老保险的缴费基数应该为每月6250元的工资总额。
第三，养老保险转移时，除了个人账户部分外，单位缴费部分可转移12%。
作为在岗职工缴纳养老保险，单位缴费的1000元全部计入统筹账户，而计入个人账户也就是自己缴纳500元，今后我们如果在办理养老保险关系的转移时，除了个人账户的每月缴纳的500元外，单外缴纳1000元中，有750元是可以随同转移到新的参保地的，占单位缴费部分的12%。但是统筹部分转移到外地后，仍将计入统筹账户。
第四，统筹账户和基本养老金的关系。
单位缴费部分不管是否转移，与个人账户养老金的计算是没有关系的。职工退休后，养老金的计算是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成。其中基础养老金与当地社会平均工资和缴费指数存在一定的关系，如果是按照100%来缴费，那么基础养老金中的社会平工资所在比例应该在20%左右，比如在1000元的社平工资中，个人基础养老金可得200元，假如当地上年度的社会平均工资为每月5000元，那我们可得1000元来作为基础养老金，再加上个人账户总额除以领取月数，就是退休人员每月的基本养老金总数。如果有视同缴费年限，还可增加一个过渡性养老金，基础养老金和过渡性养老金，都是从统筹资金中来支付，与个人账户是没有关系的。
综上所述，在职工养老保险中，如果个人每月缴费500元养老保险个人交8%单位交多少，按照单位和个人缴费比例来计算，那么单位缴费就为1000元，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹账户。个人账户主要由于个人账户养老金，统筹账户主要用于支付基础养老金
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