最近整理了一下关于五险一金的知识以及一些常见的问题,读完之后可以对五险一金有一个全面清晰的认识。

4000工资医保卡每月返多少_工资4000每月医保卡有多少钱_医保卡钱是工资的多少

首先解释一个名词:

统筹账户:我们平时缴纳社保,缴纳的一部分钱就会进入社会保险账户,作为社保统筹基金,由国家支付给每个人,实现每个人贫富的调剂。

比如我们缴纳的养老保险,缴满15年退休之后会按照一定金额发放退休金,其中一部分是从参保人的个人账户发放,还有一部分是从统筹账户发的。

医疗保险也是如此,有的城市的部分门诊和住院报销都是由统筹账户支付的。

什么是五险一金:

医疗保险:一般是公司交工资的10%,个人交2%工资4000每月医保卡有多少钱,其中约30%会进入个人账户,其余资金则交给国家统筹账户。

养老保险:一般是公司交20%入统筹账户,个人交8%入个人账户,个人账户的钱是有利息的,可以全部拿回的。

失业保险:一般是公司交0.8%,个人交0.2%。

工伤保险:公司每月替你交0.5%(根据行业),个人不用交。·

生育保险:公司每月替你交0.8%,个人不用交。·

住房公积金:一般是公司和个人各交8%,也就是工资基数的16%缴纳住房公积金。

五险一金加起来,单位缴纳比例为工资基数的30%左右,个人缴纳比例占10%左右。

举个例子:假如你税前工资是10000元,扣除自己部分的1000元,公司也要缴纳3000元。

下面详细介绍一下五险一金:

一、 养老保险

养老保险分为个人账户和国家统筹账户,公司交的部分进入国家统筹账户,这部分是不能自己取出来,由国家统一给所有参保人发放,而个人账户的养老金,是100%的自由财产。

有人会问,如果缴纳社保途中去世了,养老保险里的钱是不是就取不出来了?其实不用担心,如果缴纳社保中途身故,我们个人的账户的钱也不会少,反而可以拿得更多,包括:

个人养老账户里剩余的钱;

4个月当地平均工资;

至多基本养老金20个月的抚恤金。

养老金是如何发放的呢?·

到退休年龄之后,如果养老保险未缴满15年,国家会一次性把个人账户里的钱返还给你,而统筹账户的钱则不会返还。如果交足了15年,那么你就可以申请领取国家养老金了,养老金发放分两部分:

1.个人账户养老金

2.基础养老金

其中:个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(60周岁退休是139个月、55周岁是175个月)

举个例子:

假如小明月工资4000元,那么他个人账户养老保险每月缴纳的比例为8%,即320元,企业缴纳的养老保险为20%,即800元。

假设小明35岁开始交社保,一共缴纳了25年,共计缴费300个月,即个人账户一共缴费300月×320元=9.6万元。

个人账户养老金=9.6万/139月(计发月数)=691元

然后是基础养老金部分:

基础养老金=(退休时上年度全省员工月平均工资+退休时上年度全省员工月平均工资×缴费指数)/2×缴费年限×1%

假设小明退休前25年时间里,所在省的平均员工工资为2500元,小明工资为4000元,那么小明的缴费指数为1.6,即:

基础养老金=(2500+2500*1.6)/2×25×1%=812.5元

所以养老金合计是691.0+812.5=1503元/月。

养老金会随着当地人均收入的增加而不断增加,所以通货膨胀造成的问题可以忽略。

如果按照1503元/月计算,那么个人账户交的9.6万只需5.3年就能回本,小明到65岁即可。

综上,国家社保基金是短寿者补贴长寿者,活得越长越划算。

二、 医疗保险

职工医疗保险个人交的是2%+3元,公司缴纳的部分是10%(不同地区比例不同)。

以北京为例,工资基数的2.8%是直接打到我们的医保卡上,像挂号看病买药这些都可以从医保账户里出。

比如你的工资基数是4000元/月,那么每个月卡里就有112元,一年就有1344元,这个钱永远不会过期,是你的私有财产,在北京甚至可以提取出来。

另外,你个人额外交的3元是大病保障,专门管开销很大的重疾住院医疗费用。

而剩余的钱则统一交给国家医疗统筹基金,这就和养老统筹账户一样是不会退还的,它可以在我们住院或者门急诊时提供一定报销,但至少要医保交满6个月以上才能申请。

如果退休前医保交满了25年,还可以在退休之后享受终身的统筹医疗保障,所以最迟35岁前也要开始交职工医疗保险了。

以北京为例,在当地医院的门诊的报销起付线是1800元,报销比例是90%,一年内最多2万元。

注意这个门诊报销的额度是累加计算的,也就是你报销3次每次800元也就是2400元,比1800元多出的600元部分,就可以拿去报销,比如你是在一级医院,就可以报销600元的90%,也就是540元。

如果是住院报销,免赔额则是1300元,最高保额为30万。

比如小明去某一级医院动了个手术开销1万元,其中自费药1500元,那么扣除1300元免赔额和1500元自费药,医保能报销剩余7200元的90%,也就是6480元,只需额外再出3520元即可。

如果你的医保账户有3520元以上的余额,那么你就不用额外掏一分钱了。

另外,在购买商业医疗险时,如果没有参加医保,价格会比有参加医保贵出至少一倍以上,届时我们购买医疗险的成本将大大提高。

这里特别强调一点,由于医保统筹基金对于不同扣费基数的人群保障效果是一样的,所以虽然我建议是大家都要有医保,但是显然收入越低参加医保越划算。

三、 失业保险

以北京为例,失业保险按照单位0.8%,个人0.2%收取,如果想要领取失业保险金,除了要满足参保1年以上的基本条件,还必须得是被辞退,主动辞职是不行的!

具体能领多少以及多久呢?

一般是按照当地最低工资标准的70%,比如北京的标准大概是每个月1536元。

领取时间则根据各地政策而异,北京为例,交满1年失业保险最多领3个月失业补助,交2年最多6个月,3年9个月,4年12个月,第5年以上,每多交1年就能多领1个月,上限是24个月。

四、 工伤保险

如果是上班期间受到的人身伤害,那么可以申请报销、赔付一笔钱。

这里提醒两点:

上下班途中也是算在工伤保险范围内的,比如上班途中被车撞到,要第一时间联系警察开具事故证明,并让用人单位上报。还有一点很多人也不知道,就是职业病也算工伤。

五、生育保险

一般单位缴纳0.8%,个人不用交。

这个保险是咱中国针对女性的特别福利,只要生育保险交满一年,就可以报销女性怀孕期间的生育医疗费用并拿到一笔生育津贴。

生育医疗保障可以报销大部分生孩子相关的医疗费用,以北京市为例,产检可以报销1400,在三级医院顺产大约可以报销3300,剖腹产大约报销4400,不过如果是在一级医院或者二级医院生产则会少一些。

生育津贴就是直接给孕妇发一笔钱,这个金额等于:

生育津贴=单位人均月薪/30*休息天数

比如小明的老婆单位工资是6000元,产假是98天,那么能拿到的津贴为19600元,如果是剖腹产的话产假要加15天计算工资4000每月医保卡有多少钱,也就是22600元,如果是多胞胎,每个再加15天。

注意下,如果小明老婆的收入高于了单位的人均月薪,是可以要求单位额外补足超出的部分的。

如果小明的老婆没交生育保险,而小明交满了1年生育保险呢?

那么小明老婆的生育医疗费用还可以继续报销,但是生育津贴就没法享受了,不过个别地区会有10天标准的陪产津贴,具体得看当地政策。

六、住房公积金

住房公积金一般是公司和个人按照1:1交,缴费比例为工资的5%~12%。

如果按照12%交,那么1万的工资,对应个人和公司一共缴纳2400元/月的公积金,这笔钱可以用来公积金贷款买房,公积金贷款的利率只有3.25%,低于商业贷款基准利率的4.9%。

另外公积金也可以办理提取,所以公司给交的比例越高对自己越有利。

如何计算公积金贷款额度呢?

以杭州为例,就是15×公积金月均余额,比如小明上年期初公积金余额是3万,而当前公积金余额是6万,那么月均余额就是4.5万,4.5×15=67.5万。

但是每个城市都有其对应的公积金贷款额度上限,比如杭州是50万/人,所以小明最多只能贷50万,但如果小明还有配偶,累计贷款额度就可以到100万了。

因此公积金缴纳多少,决定了我们能从银行公积金贷款的额度以及达到贷款上限所需的时间。

另外有一点很多人不清楚的是,公积金的存款利率真的低的令人发指,当年存进去的只有0.35%,存一年以上也只能按照1.1%的年利率!

所以如果你三到五年内都没有买房的计划,就想办法提取出来吧,10万公积金提取出来买个5%的银行理财,一年也能多赚至少4000元了。

关于公积金的提取方法:

买房(可一次性提取)、租房(分批提取)、离职(一次性提取)等有很多,大家百度即可,不赘述。

跨省工作的时候如何转移五险一金:

公积金有些城市是转不了的,但是可以提取。

养老金可以转,但是只能转你个人8%的那部分,其它部分按照你新到城市的基数标准计算(比如北京的5000元相当于普通县城的2000元)。

医疗保险到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前的保险账户里的钱是可以在以前的城市药店消费或者取现的。

生育,工伤,失业不能转移。

断缴所造成的影响:

养老保险:养老保险断交不会有太大影响,只要在退休前缴纳够15年就可以领取养老金,本着多交多得的原则,所以不断交是最好的,确实不可避免的原因导致断交也请放心。

医疗保险:医疗保险不大一样,在退休年缴纳满足女性20年、男性25年,就可以终身享受医疗保险待遇,在未退休时候,断交就意味着不再享受医疗保险。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受保险,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

生育保险:生育保险必须连续缴纳一年以上才能享受,而且在享受待遇时候也不能断交,如果断交,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。

失业保险:连续缴纳一年失业保险后,失业并且已经进行失业登记,就可以享受失业保险。所以断交也不会有什么影响,只要在用前交够一年就行。

工伤保险:和失业保险一样,在用前交够一年就行,中间出现断交也不会有太大影响。

住房公积金:公积金也是一样,用前交够一年就可以,断交也不会有影响。

医保补缴后可以立马生效吗?

医保断交后,便不能使用医保统筹金报销。医保断缴3个月以内的,补缴后的下月可恢复使用。医保断缴3个月以上的,则要重新累积缴费年限,过了各地规定的等待期后,才能恢复正常使用。

自由职业想交社保怎么办?

自由职业:

1、是本地户口的人,可以通过社保代理服务公司缴存社保。

2、属于集体户,户口档案放在人才市场,通过人才服务中心缴存。

如果你是个体户或者自由职业要给自己交社保,那么社保的钱就得全部你自己出了,不过自己交不了失业、生育、工伤三险,只能交医疗险和养老保险,养老保险自己要交的比例是工资基数的20%,其中8%是交到个人账户,12%交到社会统筹账户。

缴纳基数和比例高好还是低好?

如果打算在工作地定居的话,交的基数和比例高一点好,交的越高,以后拿的钱越多。

如果打算之后回老家或其他基数低的地方定居的话,交的基数和比例低一点好,因为转移的时候是按照当地最低基数来的。

其实缴纳五险一金也就是变相储蓄,交的多存的多,如果少交多发一些的话,有些人就花出去了。

通货膨胀使交的保险价值减少?

有人认为算上通胀的话拿回来的还没有交的多,但实际上社保的个人账户是有利息的,比如2016年高达8.31%。

小结

五险一金的本质,核心无非是两大作用:

财富再分配、缩小贫富差距;

强制保障,降低风险。

为什么要说财富再分配呢,因为五险一金本质上对于低收入人群是更为有利的一种制度。

诸如医保、失业等都是按照收入比例缴费,但实际上穷人和富人得到的保障效果却一样。

再说养老保险,由于基础养老金的算法中取的是员工平均工资和平均工资缴费倍数工资的平均数,这注定了缴费倍数在养老金的数额上权重占比只有0.5。

这意外着即使多交一倍保费在退休后拿到的养老金也只能多50%。

因此养老保险制度同样更加利于低收入人群。

但不吹毛求疵的话,五险一金确实是适合每一个人都参与的一种方式。

因为它是唯一一个不以盈利为目的,带有一定福利性质且相对齐全的保险方案。

———END———
限 时 特 惠: 本站每日持续更新海量各大内部创业教程,永久会员只需99元,全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信: xxboosx